韩联社20日报说念称，韩国雇佣职业部（以下简称职业部）当日就NewJeans女团成员遭职场霸凌的呈报默示，由于女团成员不属于《职业基准法》规矩的职业者，因此“职场霸凌”不栽种。

据报说念，NewJeans女团成员Hanni在本年9月的直播里说说念：“我方曾在所属公司HYBE的大楼里向其他偶像团体的艺东说念主和牙东说念主打呼叫，但该牙东说念主让成员们不要理我。”

过后，NewJeans的粉丝A某9月12日在网上发文默示，仍是通过国民呈报信箱（由韩国国民权益委员会运营）向职业部提议访问肯求，条目对HYBE公司里面是否排挤其偶像进行访问。韩国国会环境职业委员会决定将Hanni动作国政监察的参考东说念主，10月15日，Hanni出席了该委员会会议，并发表言语：“我彻底不解白为什么会资格这么的事情，尤其是在一个专科的环境中。这不是第一次了，今天决定说出来，是为了确保莫得其他东说念主和我有相似的资格。”

11月20日，韩国职业部恢复称，按《职业基准法》规矩，职业者所以赢得报酬为策画从事职业的东说念主员。但从Hanni签署的公约本色和性质看，她和公司是平等的公约干系，动作公约主体的两边各自实行公约义务。

首尔场所雇佣职业厅还默示，Hanni和公司按公约分派演艺行径收益，该款项并非以职业为代价的报酬，且Hanni交纳的是交易税，而非职业所得税。轮廓上述身分，职业部驳回了“女团成员被职场霸凌”的呈报。

报说念称，艺东说念主是否属于《职业基准法》规矩的职业者一事在韩国一直存在争议。韩国《职业基准法》第76条第2项规矩，哄骗职场所位或干系等上风，超出业务合理规模，对他东说念主形成身心晦气或恶化责任环境的步履属于职场霸凌。但是，该法的适用对象必须是法定真理上的职业者。

《韩民族日报》称，《职业基准法》的规矩会导致部分与职业者责大肆质雷同的劳务提供者（特地雇佣职业者）堕入职场霸凌保护的盲区，得不到应有的职业职权，应当加以完善。事实上，上个月Hanni动作证东说念主出席国会环境职业委员会会议时，也有官员提议政府有必要完善这一法律盲区。

开首：大家时报

经过剪辑：U022

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